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Credo che l'aspetto piu' preoccupante nella sanita' sia quello di farci prendere dalla paranoia dei costi. Una organizzazione non ha come obiettivo primario "risparmiare". Una organizzazione deve avere come scopo il produrre beni e servizi di qualita' e continuare a poterlo fare (stare nel mercato) fornendo un ottimo rapporto qualita' prezzo. Quindi una organizzazione non puo' avere come obiettivo "fare soldi", in quanto allora tutte le organizzazioni sarebbero uguali. Invece non lo sono. Pare assodato che il maggiore ostacolo al miglioramento continuo delle prestazioni sia la mentalita' contabile. Le aziende che se ne sono liberate (moltissime in USA) stanno crescendo molto piu' delle aziende che continuano a farsi guidare dalla contabilita' dei costi (contabilita' analitica, budget per reparto ecc). Oggi o ci si focalizza sui costi (a livello paranoico) e ci si dota di strumenti ABC (activity-based costing) oppure si passa alle nuove metodologie: theory of constraints (TOC), total quality management (TQM), Just-in-Time (JIT), che danno il maggior peso alla qualita' e su quello concentrano il lavoro di direzione aziendale. Questo deve poter valere anche per le organizzazioni pubbliche, statali o no-profit (o "for-clause"). Ma se l'Europa e' rapida nell'adottare le tecnologie, sembra piu' lenta nell'adottare nuove medodologie. Forse si ritiene superiore in questo campo. Invece giapponesi ed israeliani (inventori delle nuove filosofie di management) sono quasi subito presi a modello dagli americani. Piu' difficile invece e' liberarsi dai vecchi schemi. Anche qui gli americani sono lenti, anche se non come gli europei. Vi consiglio questi siti: 1) http://www.deming.org/ (Deming e' l'americano ideatore del TQM e che l'ha insegnato ai giapponesi negli anni 70) 2) http://www.goldratt.com/ (Goldratt e' l'israeliano ideatore di TOC) 3) http://www.apics.org/ (una organizzazione no-profit) 4) http://www.mst-toc.it (deming+goldratt in italiano) Sono notevoli le implementazioni di TQM e soprattutto di TOC nel settore pubblico. In particolar modo TQM nel settore scolastico (Nuova Zelanda) e TOC in quello ospedaliero. Il mondo sta cambiando e noi siamo ancora qui a parlare di sistemi elettorali ........... Saluti, Francesco Forti ![]() |