In pensione a 67 anni, abolite le pensioni di anzianità

[Iafran]

La legge per qualche categoria "non s'ha d'applica', né domani né mai!"

. . . . .
Privilegi della 'Casta', la rivolta dei deputati
“Diciotto ricorsi contro la riforma dei vitalizi” di Paola Zanca

Il primo febbraio si riunirà l'organo preposto alla risoluzione delle controversie interne della Camera per valutare i fascicoli presentati dai parlamentari contro il passaggio al contributivo e l'innalzamento dell'età pensionabile. L'onorevole Consolo che presiede la seduta: "Si è scatenato un putiferio".

http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/01 ... ti/185420/

[franz]

"Si è scatenato un putiferio".
http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/01 ... ti/185420/

Che fortuna, ... loro non devono nemmeno bloccare le autostrade come i TIR o le piazze come i Taxi.

[flaviomob]

[Iafran]

La legge per qualche categoria "non s'ha d'applica', né domani né mai!"

"E' stata dura, ma ne valeva la pena (quale?), urrà abbiamo vinto!"

Finalmente! Quelli della "casta" possono godersi, vita natural durante, la loro esclusività (privilegi) a danno degli "straccioni".

. . . . .
http://www.ilfattoquotidiano.it/2012/02 ... io/193512/

In aula arriva l’urlo liberatorio: ho il vitalizio

Cinque anni di mandato parlamentare è il minimo per ottenere l'indennità a vita. Ma i deputati che sono entrati in Parlamento per la prima volta nel 2006 e hanno terminato solo due anni dopo, con la caduta del governo Prodi, ora scoprono che se rieletti nel 2008 hanno maturato i requisiti grazie alla somma della minilegislatura con quella attuale

[trilogy]

finalmente un record! Le aziende italiane saranno il reparto geriatrico d'Europa

Pensioni: dal 2020 Italia con eta' piu' alta di uscita in Ue
Libro bianco della Commissione Europea: ok riforma, nessuna raccomandazione
04 marzo, 13:57

ROMA - I lavoratori italiani avranno nel 2020 l'età di pensionamento più alta in Europa, con 66 anni e 11 mesi, a fronte dei 65 anni e 9 mesi della virtuosa Germania e i 66 della Danimarca. E' quanto si legge nel libro bianco della Commissione Europea sui sistemi previdenziali presentato nei giorni scorsi dal Commissario Ue all'occupazione.

Nella scheda sui diversi sistemi pensionistici l'Italia è uno dei pochissimi Paesi, insieme alla Germania e all'Ungheria, a non avere a questo punto raccomandazioni specifiche sulla materia.

L'Italia, grazie alle nuove riforme sul sistema previdenziale e al meccanismo che lega l'età di pensionamento alla speranza di vità avrà l'età più alta di uscita dal lavoro anche dopo il 2020 (70 anni e tre mesi per maschi e femmine nel 2060) superando ampiamente la Germania (67), il Regno Unito (68) e l'Irlanda (68). Nel 2009 nel nostro Paese l'età di pensionamento di vecchiaia era di 65 anni per gli uomini e 60 per le donne ma grazie alla possibilità di uscire dal lavoro con la pensione di anzianità (59 anni di età e 35 di contributi dal luglio 2009 o 40 anni di contributi a qualsiasi età) l'età media di pensionamento era di 60,8 anni per gli uomini e 59,4 per le donne. In Germania nello stesso anno, a fronte dei 65 anni previsti per uomini e donne, per il pensionamento di vecchiaia la media per l'uscita dal lavoro era di 62,6 anni di età per gli uomini e 61,9 per le donne.

Il libro bianco evidenzia anche una proiezione sull'andamento dei tassi di sostituzione (tra la pensione e il reddito da lavoro precedente) con un calo per l'Italia tra il 2008 e il 2048 (a parità dell'età di pensionamento) che si avvicina al 15% (grazie prevalentemente al passaggio dal sistema retributivo a quello contributivo, ndr). Il calo si riduce a meno del 5% se si considera che i lavoratori saranno costretti a lavorare più a lungo. Lo studio sottolinea come in Italia la speranza di vita a 65 anni nel 2010 fosse 18,2 anni per gli uomini e 22 per le donne, ma anche che entro il 2060 la speranza di vita alla nascita in Europa dovrebbe aumentare rispetto al 2010 di 7,9 anni nei maschi e di 6,5 nelle femmine. Un problema, spiega il libro bianco pubblicato sul sito del ministero del Lavoro, non lontano ma "incombente". "Diventa più che mai urgente - si legge nel testo - sviluppare e attuare strategie globali per adeguare i regimi pensionistici all'andamento della contingenza economica e demografica. Si tratta di problemi enormi ma risolvibili se vengono attuate politiche adeguate. Una riforma dei regimi pensionistici e delle pratiche di pensionamento è essenziale per migliorare le prospettive di crescita europee".

La Commissione comunque sottolinea che "il successo di riforme tese ad aumentare l'età del pensionamento (compresa l'eliminazione dei prepensionamenti) dipende tuttavia da migliori opportunità per uomini e donne anziani di restare sul mercato del lavoro". E ciò comporta adeguamento dei luoghi di lavoro e dell'organizzazione del lavoro, oltre a promozione dell'apprendimento durante tutto l'arco della vita e "politiche efficienti capaci di conciliare lavoro, vita privata e familiare, misure per sostenere un invecchiamento sano, lotta alle diseguaglianze di genere e alle discriminazioni basate sull'età".

[franz]

finalmente un record! Le aziende italiane saranno il reparto geriatrico d'Europa

Considerato che abbiamo anche la speranza di vita piu' alta tra le piu' alte del mondo è tutto sommato normale.
http://it.wikipedia.org/wiki/Lista_di_s ... va_di_vita
Tralasciando Andorra, Macao e San Marino, che non sono "potenze economiche", siamo secondi con 81.8 anni di aspettativa alla nascita (79,21 gli uomini e 84,59 le donne) dietro al Giappone (82.02) che pero' vede un'aspettativa inferiore per gli uomini (78,67) e maggiore per le donne (85,56). Viviamo quasi 3 anni piu' dei tedeschi (2.85 per la precisione) e quindi è su questo che dovremmo considerare i nostri 66 anni e 11 mesi, citati nell'articolo, a fronte dei 65 anni e 9 mesi tedeschi.
Ma il cardine rimane quello della produttività. Se potessimo salire verso i livelli tedeschi allora potremmo permetterci stipendi piu' alti ed anche qualche prepensionamento.

[trilogy]

....Ma il cardine rimane quello della produttività. Se potessimo salire verso i livelli tedeschi allora potremmo permetterci stipendi piu' alti ed anche qualche prepensionamento.

in un mondo dove gli aumenti di produttività sono determinati dall'innovazione e dagli investimenti in nuove tecnologie, è difficile pensare che un sistema produttivo dove l'età media dei lavoratori cresce possa produrre grandi risultati.
Le idee innovative, in particolare quelle più radicali sono prodotte per oltre 2/3 da under 35
le capacità di adattamento, apprendimento, accettazione delle innovazioni sono più basse negli anziani rispetto ai più giovani. A meno che non si lavori su innovazioni di processo pensate su misura per i lavoratori anziani, o prodotti e servizi per target over 50 la situazione è destinata a peggiorare.
Senza contare gli effetti sociali, Per un disoccupato over 45 è difficilissimo trovare un lavoro, se non si predispone una rete di agevolazioni e incentivi avremo problemi di povertà rilevanti.

[franz]

....Ma il cardine rimane quello della produttività. Se potessimo salire verso i livelli tedeschi allora potremmo permetterci stipendi piu' alti ed anche qualche prepensionamento.

in un mondo dove gli aumenti di produttività sono determinati dall'innovazione e dagli investimenti in nuove tecnologie, è difficile pensare che un sistema produttivo dove l'età media dei lavoratori cresce possa produrre grandi risultati.

Giusto, ma questo avviene da noi perché il sistema duale tiene lontani i giovani ed il risultato è una % di lavoratori rispetto alla popolaziona ettiva (25-65) tra le piu' basse d'europa.