da Robyn il 22/06/2013, 9:44
la flessibilità fra leadership e premiership può derivare da come si configureranno le riforme istituzionali.Se per esempio si può rimuovere il premier da parte del Presidente della Repubblica questo avviene a seguito di voto di sfiducia o sù richiesta del partito che lo sostiene.Se invece c'è una rimozione ingiustificata,con la coincidenza premiership_leadership si perderebbe la premiership e anche la leadership.Invece in un sistema flessibile a seguito di rimozione ingiustificata si manterrebbe la leadership,ma essendo la rimozione ingiustificata,questo caso rientrerebbe nei meccanismi di garanzia al pari dello scioglimento ingiustificato del parlamento attraverso il ricorso alla corte costituzionale che può reintegrare la premiership e rimuovere il Presidente con nuove elezioni presidenziali.In Inghilterra è addirittura il premier che può chiedere lo scioglimento del parlamento,ma la regina non lo concede se a seguito di richiesta vede che è la premiership che non funziona non il parlamento e la può rimuovere chiedendo al partito di maggioranza alla camera dei comuni di trovare un'altra premiership che poi e anche leadership,ma è un sistema diverso che non è presente nel semipresidenzialismo francese,addirittura l'Inghilterra non ha avuto bisogno di una costituzione scritta.In merito a flaviomob lo scontro è controproducente per le classi sociali più deboli ,le porta a sbattere,è un danno catastrofico,basta con chi predica la lotta di classe che non funziona più
PS Da queste considerazioni si giunge alla conclusione che il Presidente della Repubblica anche se di parte deve essere una figura neutra e di garanzia per cui devono esserci criteri estremamente selettivi delle candidature per il colle,con primarie se un partito è diviso,cosa che potrebbe escluderlo dal ballottaggio facendo entrare magari il canditato di un partito che ha tentazioni autoritarie.Infatti bisogna sempre mettere in preventivo cosa accadrebbe se capiterebbe un'irresponsabile
Locke la democrazia è fatta di molte persone