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Il lavoro accessorio riservato solo determinate categorie come baby sitter ripetizioni và bene non và più bene il mini job tedesco.I mini job non hanno niente a che fare con la legge biagi tradiscono lo spirito della biagi e producono nuova precarietà.Il part time deve essere una libera scelta e non può essere un'imposizione.Biagi il part-time lo immaginava solo per le ragazze madri che volessero contemperare maternità e lavoro e per chi volesse liberamente sceglierlo.L'alternativa può essere solo il lavoro intermittente fornito di tutte le garanzie del lavoro subordinato.Probabile che certe scelte aiutino i cinque stelle ma se per colpa di scelte sbagliate suggerite di non farle ma insistentemente fatte fanno vincere i cinque stelle per una parte della classe dirigente del PD è meglio sparire dalla circolazione.Se si cambia registro bene altrimenti Cuperlo ed altri possono organizzate un nuovo csx con il simbolo della rosa e credo che non avrà molto a che fare con l'Mdp che è una formazione molto diversa,ma più con Macron

Il provvedimento sui voucher per le piccole aziende non ha nessun senso e nessuna logica perche per queste già esiste il contratto intermittente.Il dl usa il termine generico di lavoratore,ma più lavori non si possono cumulare perche non è costituzionale perche il lavoro per la nostra costituzione è al singolare,non è possibile essere dipendenti con un contratto indeterminato full time o part-time e allo stesso tempo stipularne un'altro occasionale per pulire il magazzino della stessa fabbrica in cui si lavora,si può fare un lavoro occasionale come baby sitter ripetizioni e giardinaggio se magari si percepisce il reddito minimo garantito o di inclusione.Il termine generico lavoratore toglie anche molto lavoro a categorie svantaggiate come disabili,casalinghe,studenti e infine pensionati.A livello di contrattazione aziendale decentrata si può inibire il contratto occasionale e permettere solo quello intermittente.I disoccupati possono trovare lavoro con il contratto intermittente e non con quello occasionale