da Robyn il 26/05/2016, 13:51
Lo scambio può esserci solo tra una maggiore flessibilità funzionale nei limiti della costituzione e l'eliminazione del contratto a tutele crescenti.I sindacati devono impegnarsi in cambio di una maggiore flessibilità funzionale solo a patto che la durata della prova sia di un'anno e che venga rispristinato il principio di proporzionalità nei disciplinari che permettono massimo tre infrazioni disciplinari semplici in un'anno il ripristino per il gmo dell'inesistenza della causa che non dà incertezze interprtative l'opting out del magistrato per disciplinari e gmo e tempi brevi per le cause di lavoro max sei mesi
Locke la democrazia è fatta di molte persone