Mobbing cosa fare

[Robyn]

Mobbing come difendersi
http://www.helpmobbing.it/come_difendersi.html
http://www.prontarisposta.it/mobbing.html

[Robyn]

In merito al mobbing serve un'intervento legislativo preciso.Il dipendente che si ritiene vittima di mobbing ai primi segnali dovrebbe recarsi presso la ASL che accerterà il suo stato psico-fisico.In caso sia ccertato il mobbing le azioni da intraprendere sono contro il datore di lavoro e tutti quei dipendenti che si prestano al gioco delle vessazioni.Per i datori di lavoro la condanna al risarcimento del danno psico-fisico al lavoratore vittima di vessazioni,l'esclusione da qualsiasi forma di aiuto statale o locale,fino all'impossibilità di continuare ad esercitare la professione.Per i dipendenti che si prestano al mobbing il licenziamento con la motivazione di aver esecitato delle vessazioni.In caso si tratti del pubblico impiego il licenziamento del dirigente e di tutti coloro che si sono prestati al gioco del mobbing compreso il risarcimento per danni psico-fisici.Il mercato non deve selezionare solo le aziende competitive ma anche quelle che valorizzano il capitale umano
Generalmente il mobbing"orizzontale e verticale" è esercitato per costringere un dipendente alle dimissioni ,perche questo tipo di aziende ritengono che il licenziamento da loro effettuato è lesivo della loro immagine.Orizzontale se è pratricato da un gruppo di dipendenti,verticale se discende dirattamente dal datore di lavoro ,oppure a intersezione ciao robyn

[Robyn]

Scusate se ho ripetuto il messaggio

[Iafran]

Robyn, l'indirizzo che hai dato (http://www.helpmobbing/come_difendersi.html) non porta ad alcuna pagina.

[Robyn]

Iafran Non lo sò perchè l'indirizzo non funziona.Di proposte di legge
in parlamento ce ne sono diverse
Ho trovato questa:
Camera dei Deputati n.1976
Proposta di legge
d'iniziativa dei deputati
Codurelli,Damiano,Gatti,Gnecchi,Bocuzzi,,Bellanova,Rampi
Amici,Schirru,Mattesini,Beretta,Madia,Miglioli,Servodio,Lenzi
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Disposizioni per la tutela delle vittime di vessazioni o maltrattamenti
psicologici nell'ambito dell'attività lavorativa(mobbing)
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Presentata il 2 dicembre 2008 ciao robyn

[Robyn]

E' comunque la corte costituzionale che deve legiferare perchè la materia è complessa.La stessa sù indicazione del governo Berlusconi ha bocciato la la legge regionale del Lazio perche ritenuta anticostituzionale anche se offre un'interessante radiografia del fenomeno.La prima cosa è che i costi sociali del mobbing non possono essere sostenuti dall'Inail ma dai datori di lavoro che sono responsabili del fenomeno e non parliamo poi di tagli alla spesa pubblica.La seconda è che la parte datoriale secondo il nostro ordinamento è responsabile dell'integrità fisica e morale dei lavoratori e di conseguenza in caso di mobbing verticale è penalmente perseguibile.Può discolparsi in caso di mobbing orrizzontale dicendo"je ne savoir pas"io non sapevo che alcuni miei dipendenti si prestavano a vessazioni.In questo caso pur essendo sempre penalmente perseguibile può ridurre il danno a suo carico licenziandoli per pratiche vessatorie verificabile sul modello C1.Inoltre la corte deve pronunciarsi sù una serie di fattispecie di reati che rientrano come pratiche vessatorie e quindi perseguibili in sede penale e civile.In ultimo chi è vittima di pratiche vessatorie che possono compromettere il suo stato psico-fisico deve sapere dove poter andare subito ai primi segnali e cioè all' ASL.Paesi come la Svezia la Norvegia la Francia,il Begio,la Danimarca già si sono dotate di legislazioni avanzate e severe in materia di mobbing per cui non sono ammissibili lamentele di tipo corporativo in Italia ciao robyn

[franz]

Iafran Non lo sò perchè l'indirizzo non funziona.

Un po' di tentativi (12 secondi) ed ecco il link che funziona
http://www.helpmobbing.it/come_difendersi.html

Mancava qualcosa (.com? .it? .info? ) e .it era il piu' probabile.

Franz

[Robyn]

In questo link c'è scritto che c'è bisogno di un legale esperto e costoso in materia.Mi sembra che costoso no,perche sono i sindacati che hanno già un legale,e comunque è anche <<l'Europa>> che deve emanare direttive in materia ciao robyn

[Robyn]

Il mobbing è da conmsiderare a tutti gli effetti un crimine <nazista>,quelli che paraticano le vassazioni dei criminali nazisti.Si fanno tanti sacrifici nella vita e non può arrivare un pazzo qualsiasi per rovinarti tutto ciao robyn

[Robyn]

Il problema delle vassazioni sul lavoro è un problema sempre esistito ma che tende ad aggravarsi.Si pensa che esso sia indotto dalla flessibilità e dalla competitività ma non è vero,se queste sono ben delineate.Il problema delle vessazioni sul posto di lavoro sono indotte dalla perdita delle "radici cristiane dell'Italia" ed è per questo che serve la collaborazione e l'aiuto della chiesa e e delle varie associazioni come per esempio le Acli che in materia spingono per una legge.Pensare che ci si possa affidare alla buona fede degli imprenditori è sbagliato perchè si sà che l'uomo senza la legge è una bestia.Servono soluzioni nuove in tutti i campi soprattutto alla luce del superamento della fase critica dell'anticlericalismo nel cs.Liberalismo si concilia bene con tutele sociali ed è questa la caratteristica principale delle grandi democrazie.Bioetica e ricerca scientifica se incanalate sù strade giuste possono dare risposte positive.Ma serve il sostegno e l'aiuto di chiesa ed associazioni soprattutto alla luce del vangelo del lavoro nel quale si afferma che la dignità del lavoro fà parte della dignità della persona.Per esempio l'economia del terzo settore potrebbe dare risposte al problema del mobbing.I lavoratori dell'attuale andazzo sono preoccupati.Pensare anche all'aiuto della Cisl non è facile soprattutto perche in questi tempi ha preso un'altra direzione ciao robyn