La parabola discendente dei redditi
La sinistra deve essere in grado di capire perché nel nostro paese c'è la parabola discendente dei redditi mentre nel resto d'Europa è ascendente cioè questi crescono,quindi analizzare le cause e intervenire.Probabilmente ha contribuito alla parabola discendente dei redditi il carico fiscale alto sulla piccola e media a attività.La conseguenza è stata che per recuperare il margine di utile e quindi rimanere competitive sul mercato hanno agito su una delle leve di spesa che sono le retribuzioni.Da qui la modifica da due a tre anni del periodo superato il quale c'è l'adeguamento all'inflazione dei redditi e per di più legando gli adeguamenti dell'Ipca al netto dei costi dell'energia e probabilmente i contratti a termine nascono anche per dare bassi redditi e comprimere una delle voci di spesa delle aziende per mantenere inalterato il margine di utile per rimanere competitive.La soluzione è senza dubbio per la piccola e media attività la discesa del carico fiscale ad ex agendo sulle aliquote IRPEF e dall'altro ripristinare il sistema precedente di contrattazione dove l'adeguamento all'inflazione c'era dopo due anni e per di più elevando l'IVC"indennità di vacanza contrattuale" all'80% dell'inflazione da calcolare che poi la vacanza contrattuale significa per le piccole e medie attività accumulare molti arretrati da dare ai lavoratori mentre alle grandi aziende il costo del lavoro interessa poco e niente non a caso danno redditi più alti.A mio parere il sistema dello sblocca dispendi di Avs non va bene perché elimina la possibilità da parte delle organizzazioni sindacali di contrattare condizioni in "melius" per i lavoratori attraverso il periodo di vacanza contrattuale che deve essere il più breve possibile.Infatti attraverso l'automaticità dello sblocca stipendi viene eliminata la vacanza contrattuale che è un periodo riflessivo in cui è possibile un'ampia flessibilità contrattuale e quindi di avere condizioni in "melius" per i lavoratori per ex con aumenti retributivi maggiori di quelli che si avrebbero sul semplice recupero dell'inflazione,ma la vacanza contrattuale non può essere infinita ma deve concludersi il prima possibile per es sei mesi