da Robyn il 27/05/2025, 18:42
L'indennità di cui si parla nel referendum per le piccole aziende è simile a quello inglese.Il giudice a seguito di licenziamento illegittimo può intimare la reintegrazione al datore di lavoro e se questa non avviene il giudice applica una maggiorazione sull'indennità,solo che in Gran Bretagna questa prassi vale anche per le grandi aziende e la reintegrazione per i motivi economici c'è solo in casi conclamati e privi di causa,mentre c'è sempre per discriminazioni,maternità etc.I disciplinari prevedono il principio di proporzionalità con un numero definito di infrazioni disciplinari cioè massimo tre,ed una sola infrazione disciplinare non comporta il licenziamento.In merito alle amministrative Elly Schlein non pensi se la premier si preoccupa o meno,si deve pensare al contrario ad un programma chiaro che unisca tutti per vincere le prossime elezioni
Locke la democrazia è fatta di molte persone