Perche la Cisl dice no?

[Robyn]

L'indennità di cui si parla nel referendum per le piccole aziende è simile a quello inglese.Il giudice a seguito di licenziamento illegittimo può intimare la reintegrazione al datore di lavoro e se questa non avviene il giudice applica una maggiorazione sull'indennità,solo che in Gran Bretagna questa prassi vale anche per le grandi aziende e la reintegrazione per i motivi economici c'è solo in casi conclamati e privi di causa,mentre c'è sempre per discriminazioni,maternità etc.I disciplinari prevedono il principio di proporzionalità con un numero definito di infrazioni disciplinari cioè massimo tre,ed una sola infrazione disciplinare non comporta il licenziamento.In merito alle amministrative Elly Schlein non pensi se la premier si preoccupa o meno,si deve pensare al contrario ad un programma chiaro che unisca tutti per vincere le prossime elezioni

[diffidente]

I quesiti rederendari sarebbero importanti SE si raggiungesse il quorum, ma sembra quanto mai remota come possibilità

[Robyn]

Questo è l'art 18 che aveva scritto il labour party di Blair

[Robyn]

Il problema di lo-renzi il magnifico signore di Firenze è che mette tutto sul piano personale ma i referendum non c'entrano niente con lo-renzi il magnifico non sono contro di lui,perche bisogna entrare nel merito.In pratica due legislazioni differenti una prima del jobbat e uno dopo il jobbat non fa che scaricare interamente la flessibilità su quelli assunti dopo l'entrata in vigore del jobbat,perche i lavoratori assunti prima del jobbat sono poco propensi alla mobilità perche sanno che se lasciano un lavoro che prevede più protezioni non ne ritroveranno un'altro con le stesse protezioni entrando in regime di flessibilità per la seconda disciplina.Infatti Monti sapeva questo e aveva optato per una sola disciplina

[Robyn]

La classe dirigente una parte di essa deve smetterla non capisce che non si può sacrificare tutto in funzione delle esigenze aziendali perche poi pensa di avere sempre ragione ma non è dotata di cultura riformista.La destra continua toccare le leggi sul lavoro è una continua altalena che crea incertezza nel futuro e questa cosa deve finire.Non è la reintegrazione che ostacola o meno le assunzioni,ma l'incertezza interpretativa sicuramente sul dl Monti dell'art 18 andava eliminata l'alea dell'indeterminatezza che significa insussistenza?la reintegrazione c'è nelle fattispecie prive di causa e nei disciplinari servono un numero definito di tre warning.E possibile per il giudice applicare una maggioranzione dell'indennità nel caso il datore di lavoro non applichi la reintegrazione intimata dal giudice come in Gran Bretagna che naturalmente và definita e non può essere infinita.Il job act è una pluralità di provvedimenti per la gran parte positivi ad ex la Naspi ed altre misure,ad eccezione del contratto a tutele crescenti .Avere fatto due discpline diverse significa scaricare la flessibilità solo sù una parte cioè quella interessata alla legge entrata in vigore con il job act

[diffidente]

si tratta di argomento indubbiamente importanti, ma vediamo dall esiguo numero di votanti che questi referendum resteranno discussioni "accademiche".
Per vari motivi interessano a poche persone, chi è pensionato o ha un contratto "old type" non va a votare, i giovani sono relativamente pochi e fra loro molti scolarizzati e potenzialmente impegnati in politica sono dovuti espatriare

[Robyn]

In questo momento c'è il silenzio elettorale ne riparleremo domani.Se il quorum fallisce bisognerà agire diversamente ad es elevando il costo dei contratti a termine fare un'unica disciplina sull'art 18 e per le piccole aziende applicare la maggiorazione legata a precisi parametri se il datore di lavoro non fà il reintegro.Non sono per niente discorsi accademici gli italiani non sono dei bambini che hanno bisogno della badante ma se non si raggiunge il quorum non si potranno più lamentare e dire che cosa fà la sinixtra

[Robyn]

Anche se non c'è stato il quorum le percentuali dei sì riflettono quelle che ci sono nel paese