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Da quando è stato approvato il job act ci sono sempre più casi di mobbing che in particolare colpiscono le donne in maternità.L'aumento è del 20% di casi e l'epicentro è a Milano.In tal senso il nostro paese non ha a differenza di altri paesi una legge che lo contrasti.Forse l'aumento è una combinazione di cause e dovuto al fatto che manchi la tutela almeno minima per il gmo in merito al licenziamento illegittimo ed una prova di tre anni troppo protratta nel tempo.Anche parlare di legge che contrasti le vessazioni sul lavoro è parlare di diritti civili

Esiste anche la sindrome da burn out, che in Italia non viene adeguatamente gestita per i lavoratori più a rischio: ad esempio, medici, insegnanti, educatori, vigili del fuoco.

http://www.benessere.com/psicologia/arg ... urnout.htm