da Robyn il 10/04/2014, 11:31
La Nestle ha tirato fuori il fatto che le sue produzioni di cioccolato sono soggette a stagionalità e richiede il part time ai suoi dipendenti.Invece strumenti di flessibilità a parità di reddito già esistono e sono la plurisettimanalità e la multiperiodalità che permettono di eliminare il ricorso ai contratti a termine e alla cassa integrazione.I settori a stagionalità sono il turismo,l'agricoltura è qui che si concentra il lavoro precario oltre che incomprensibilmente nella pubblica amministrazione.Invece nell'industria i contratti a termine sono solo del 7%
Locke la democrazia è fatta di molte persone