contratto a termine

[Robyn]

L'apposizione di una causale e di un termine serve ad evitare che il contratto a termine sia abusato per aggirare il contratto a tempo indeterminato.Inoltre dal momento che è stata liberata l'uscita la flessibilità in entrata perde di importanza.Il contratto a termine non può essere riferito alla normale attività ,ma riferito ad accezzionalità specificando la causale come l'incremento temporaneo di lavoro.Quindi non si capisce e non ha senso togliere la causale.Inoltre su questi temi non si può fare campagna elettorale perche è da irresponsabili.La precarietà è condannata anche dalla dottrina sociale della chiesa.Probabilmente chi chiede queste modifiche non è tanto normale.Le istituzioni europee dovrebbero invitare ad approvare in fretta e rapidamente la riforma europea disegnata dalle parti sociali in Italia.In linea di principio sono favorevole alle procedure semplificate"fax,posta elettronica" e alla tipizzazione della flessibilità in ingresso tipizzando per campo di lavoro le singole formule contrattuali.Ma se ci sono le procedure semplificate,significa che si stà in buona fede,e se si stà in buona fede gli inganni sono facili.Allorase ci sono le procedure semplificate,devono esserci gli accertamenti,e se a segiuto di accertamenti ci sono irregolarità e abusi c'è l'assunzione a tempo indeterminato e non si potranno più usare le procedure semplificate per un certo periodo di tempo
ciao robyn
http://www.im.cna.it/norme/fr-lavoro.htm