La proposta di Ichino và resa semplicemente più moderna.Quella di Ichino prevede l'ingresso a tempo indeterminato con la possibilità per un perio medio di poter licenziare dopodichè trascorso questo periodo scatta la protezione del divieto di licenziamento senza giusta causa.Dopo aver attenuato la rigidità dell'art 18 mantenendo l'intervendo della giurisprudenza bisogna riformare il periodo che và dall'ingresso fino alla stabilizzazione definitiva.Per regolare questo periodo non c'è che di più moderno il contratto a termine che serve a testare il dipendente e che non và utilizzato per le eccedenze di lavoro delle aziende.La fruizione massima dei contratti a termine può essere di due anni,ogni contratto a termine deve avere una durata minima di quattro mesi.Il periodo di prova di una settimana nel primo contratto a termine e costo del lavoro dei contratti a termine uguale a quello indeterminato per testare il merito.Inoltre esistono voci isolate su licenziamento ad nutum.Direi che è una proposta ottocentesca,perche il datore di lavoro alla fine del contratto a termine può comunicare che non cè la reiterazione,quindi è una proposta che non serve a niente.Inoltre ad nutum non si riceverebbero le protezioni perche la costituzione le dà solo per la perdita involontaria del lavoro.Invece le protezioni vanno date anche a chi ha lavorato solo quattro mesi per la stessa durata e indennità di chi ha perso il lavoro a tempo indeterminato perche queste se le pagano i lavoratori.Inoltre oltre a comunicare la reiterazione si reiterazione no il datore di lavoro deve comunicare l'avvenuta stabilizzazione a tempo indeterminato e quindi la fine dei contratti a termine.Dopo questi passi si può estendere lo statuto dei lavoratori anche alle piccole aziende ponendo fine al regime di haparteid.In caso di perdita del lavoro per mancata reiterazione del contratto a termine si torna all'agenzia interinale che troverà un'altro lavoro nel frattempo che si riceve l'indennità e si segue un corso di formazione.E necessaria anche la riforma delle agenzie interinali che servono per l'inserimento e per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro
ciao robyn